欢迎经验丰富的标书老师加入我们的团队
职位名称:投标策略评估师 / 中标可行性分析师
招聘人数:1-2名
我们是常州艾曼网络科技有限公司(艾曼标书)。在标书代写领域深耕数年后,我们洞察到客户更深层的痛点:“这个标,我该不该投?” 以及 “投这个,我到底有多大胜算?”
为此,我们正在构建一项全新的高端服务——投标策略与中标可行性评估。我们旨在成为企业的“外部投标决策委员会”,帮助客户在投入人力和资金制作标书前,就能清晰预判战局,将资源集中于最有价值的标的,实现精准打击。您,将是这项战略级业务的核心奠基者。
您不会从事具体的标书写作,您的战场在更前端。您的核心价值是:
成为决策过滤器:运用专业的分析模型,快速过滤掉那些看似诱人、实则希望渺茫的“陷阱”项目,为客户节省大量无效成本。
成为机会发现者:从海量招标信息中,精准识别与企业隐形优势高度匹配的“黄金”机会,即使这些机会可能未被客户自身察觉。
成为风险评估官:客观诊断企业在具体项目面前的真实短板(资质、业绩、技术方案倾向性等),并提供清晰的“补位”策略或风险预警。
成为数据洞察者:逐步构建行业招标数据分析库,从历史项目中总结规律,预判趋势,将模糊的经验转化为可复用的决策知识。
独立产出《中标可行性评估报告》:对客户指定的招标项目,进行全维度深度剖析,产出包含“竞争格局分析、我方优势势量化对比、综合得分模拟、中标概率评级(如:冲/稳/弃)、核心风险与行动建议”的专业报告。
执行主动标源筛选与推送:根据签约企业的核心资质、优势业绩和发展方向,持续监控招标平台,主动筛选并推荐“匹配度高、胜算大”的潜在投标机会,并附上简要的入围分析。
建立与优化评估模型:负责构建和持续迭代适用于不同行业(如采购、汽修、服务)的“中标可行性快速评估模型”与检查清单。
提供投标策略前置咨询:在项目初期,为客户提供投标策略建议,如在资格门槛、评分标准设置下,应如何组织应标策略、突出哪些核心亮点。
内部赋能:为我们的标书编写团队提供项目前置分析简报,明确得分重点与风险点,从源头提升标书编制的精准度与竞争力。
【硬性条件】
5年以上深度招投标相关经验:必须具备甲方(投标方)或大型乙方(咨询/代写方)的实战经验,熟悉企业投标的全流程决策。有在甲方担任过投标负责人、市场部招投标专员等角色者尤佳。
卓越的分析与逻辑能力:能够像解读财务报表一样解读招标文件,能从评委角度逆向拆解评分标准,并能将模糊的企业实力转化为可量化的比较优势。
广泛的商业知识:对常见行业(如政府采购、建筑工程、IT服务、汽修等)的商业逻辑、成本构成、关键成功要素有基本认知,能快速理解一个新项目的本质。
出色的书面与口头表达能力:能撰写结构清晰、结论明确、令人信服的分析报告,并能向企业高层(CEO/总经理)清晰地阐述复杂的分析逻辑与建议。
【核心能力】
情报搜集与解读能力:善于通过公开渠道分析潜在竞争对手,了解市场格局。
风险敏感度:对招标文件中的歧视性、排他性条款及各种“陷阱”有敏锐的嗅觉。
客观与冷静:能摒弃主观臆断和盲目乐观,基于事实和数据给出可能“逆耳”但诚实的专业判断。
【软性特质】
具备强烈的责任心,对自己的分析和建议敢于负责。
拥有好奇心和钻研精神,乐于从海量信息中寻找规律。
良好的沟通能力,能引导客户提供真实信息,并管理客户对中标概率的预期。
开创性的职业平台:您将是公司核心新业务的联合创始人之一,您的智慧将直接定义这项服务的标准与高度,职业成就感无与伦比。
顶级的价值回报:年薪范围 20万 - 40万+,采用“有竞争力底薪 + 高额项目评估提成 + 业务线利润分成”的模式。您的分析能力直接变现,价值完全与贡献挂钩。
深度链接企业核心:您将直接与各企业的决策层对话,从最前沿了解企业需求,构建深厚的商业人脉与洞察。
数据驱动的工作方式:公司将为该岗位配备必要的数据库与情报工具支持,助您成为数据驱动的决策专家。
如果您厌倦了执行,渴望在更高维度上影响企业的成败决策,我们期待您的加入。
请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱,并请在邮件中附上一份“应聘分析报告”:
案例分析:请虚拟或脱敏描述一个您过往经历中,成功预测“不应投标”或“中标概率极高” 的真实案例,简述您的分析逻辑与最终结果。
模拟评估:请根据公开信息,任意选取一个近期发布的、您熟悉的行业的招标公告,简述您会从哪几个核心维度对其进行“中标可行性”评估。
您的薪酬期望。
我们深知此岗位人才稀缺。您的每一次应聘沟通,都将是深入的专业交流。我们期待与这位独具慧眼的“军师”会面。
上一篇:没有了!